El ministro de Modernización, Andrés Ibarra, anunció hoy que revisará 24.000 contratos así como la evolución de los concursos correspondientes a la última etapa de gestión de la presidenta Cristina Fernández.

Según indicó el funcionario, el objetivo de ese análisis de los legajos del personal es poder detectar empleados que no cumplan funciones.

Ibarra, en conferencia en la Casa de Gobierno, indicó que “estos dos objetivos, análisis de contratos y de concursos, serán objeto de un decreto que saldrá en las próximas horas”.

Explicó que se revisarán “los contratos de los últimos tres años” los que según adelantó, serán renovados por tres meses, “para ser analizados y ver la viabilidad de los mismos” y en caso de encontrar que no cumplen función, “cesar automáticamente”.

El ministro indicó que “de los 64.000 contratos que tiene el Estado, se incorporaron alrededor de 24.000 (en los últimos años), con un crecimiento de más del 50% respecto de los últimos años”.

El funcionario aseguró que se propone “focalizar, mirar, cada una de las áreas, para que evalúen la situación de esos contratos” y resolver la situación de cada uno.

Fuente: Big Bang News