La inteligencia artificial (IA) está transformando rápidamente el campo laboral, planteando un desafío significativo para los jóvenes que buscan insertarse en un mercado de trabajo en constante evolución. Esta tecnología, que promete automatizar tareas, optimizar procesos y mejorar la productividad, también genera incertidumbre respecto al futuro de millones de empleos.
A medida que la IA se integra en sectores como la manufactura, la educación y los servicios administrativos, surge una preocupación creciente sobre qué perfiles laborales serán reemplazados y cuáles tendrán que adaptarse para coexistir con estas herramientas tecnológicas.
Asimismo, en un contexto donde el 80% de los universitarios ya utilizan la IA en sus estudios o actividades cotidianas, pero también presentan creencias que que varios perfiles profesionales podrían ser reemplazados por robots, las instituciones educativas enfrentan la presión de ajustar sus currículos para preparar a los profesionales del mañana.
Por qué preocupa que la IA pueda reemplazar varios empleos
De acuerdo con un reciente estudio realizado entre 2.800 estudiantes de educación superior de España, Francia, Italia y Colombia, el 82% de los jóvenes colombianos cree que la IA reemplazará a ciertos perfiles profesionales en el futuro. Este grupo identifica como los sectores más vulnerables a los profesionales de la educación y a los técnicos administrativos.
Por su parte, los estudiantes españoles se muestran polarizados: el 41% expresa preocupación por la pérdida de empleos en áreas susceptibles a la automatización, mientras que la otra parte está indecisa o ve en la IA, una oportunidad para la evolución laboral.
En Italia y Francia, el sector manufacturero es considerado el más expuesto a los cambios que traerá la inteligencia artificial, con un 30% y un 26% de los encuestados respectivamente señalándolo como el más vulnerable.
Además, los franceses son los más cautelosos respecto a la privacidad de los datos que maneja la IA, un aspecto que consideran crítico al analizar su impacto en la sociedad.
Cuál es la clave para que la inteligencia artificial no reemplace trabajos
Según análisis de varios expertos, la formación académica es clave, porque no solo debe incluir conocimientos técnicos sobre el uso de la inteligencia artificial, sino también, promover habilidades críticas que permitan a los futuros trabajadores comprender sus implicaciones éticas y sociales.
Una estrategia clave para enfrentar este desafío es la colaboración entre universidades y empresas tecnológicas, un esfuerzo que el 73% de los estudiantes encuestados considera esencial para mejorar la inserción laboral.
Asimismo, pese a las dudas sobre esta tecnología, también los jóvenes creen que las posibilidades que esta tecnología ofrece van desde el impulso a la investigación y el desarrollo, hasta la automatización de tareas repetitivas que podrían liberar tiempo para actividades más creativas.
La clave para aprovechar estas oportunidades radica en la capacidad de los futuros profesionales para convertirse en un puente entre lo humano y lo digital, una sugerencia de Narciso Michavila, presidente de GAD3, consultora española que realizó el estudio.
Cómo ha sido la respuesta de la educación ante la llegada de la IA
La respuesta a estos desafíos comienza en las aulas. Montse Civera, directora académica de Planeta Formación y Universidades, señala que la integración de la IA en los programas educativos es una necesidad urgente.
Según Civera, “se está incluyendo la enseñanza de esta tecnología desde el pensamiento crítico, incorporándose en cursos especializados y asignaturas de diferentes áreas”. Agrega que esta estrategia busca formar profesionales capaces de evaluar tanto los riesgos como las oportunidades de la inteligencia artificial, promoviendo una visión equilibrada de su impacto social.
En este sentido, los estudiantes parecen tener claras sus prioridades. Mientras que los colombianos ven en la IA un motor para avances en investigación y desarrollo, los italianos apuestan por su capacidad de aumentar la productividad y los franceses valoran su aplicación para automatizar tareas repetitivas.
Cómo elegir una carrera universitaria que no sea reemplazada por la IA
Michavila destacó la importancia de que los jóvenes elijan carreras que les apasionen, junto con que les permitan desempeñar roles híbridos entre lo humano y lo digital. Este tipo de habilidades serán cruciales en un futuro donde, según Michavila, “ninguna profesión será inmune a la transformación impulsada por la inteligencia artificial”.
Aunque el temor de ser reemplazados por un robot afecta a una parte significativa de los jóvenes y de otros sectores, la inteligencia artificial también abre la puerta a nuevas posibilidades.
Expertos y estudiantes coinciden en que la clave está en adaptar la formación académica, promover la colaboración entre universidades y empresas y desarrollar competencias que permitan a los profesionales navegar con éxito en un mundo laboral cada vez más tecnológico.
Fuente: Infobae
